Dijitalde Uçtan Uca
Çözüm Ortağınız
Google arama motorunun renkli G harfi logosu Google Search Console arama performansı aracının simgesi Google Analytics veri analizi platformunun turuncu logosu

Web, yazılım, otomasyon ve pazarlama süreçlerini tek merkezden yönetiyoruz.
İlk adımdan sürdürülebilir büyümeye kadar yanınızdayız.

Sarı yapışkan notlarla dolu mavi panonun önünde birlikte çalışan ekip

İletişim Ajansı

İletişim ajansı nedir?

İletişim ajansı, bir kurumun dışarıya ve içeriye verdiği tüm mesajları tek bir stratejiye bağlayan ajans türüdür. Halkla ilişkiler, kurumsal iletişim, iç iletişim, kriz iletişimi ve dijital görünürlük aynı çatı altında planlanır. Kısaca: kurumun ne söylediğini, kime ve hangi sırayla söylediğini yöneten ekip.

Türkiye'de pek çok PR ajansı kendini "iletişim ajansı" ya da "iletişim danışmanlığı" olarak tanımlar. Bu bir unvan tercihi değil, kapsamın genişlediğinin işaretidir: günümüzde yalnız basınla değil, çalışanla, yatırımcıyla ve dijital toplulukla da ilişki kurmak gerekiyor.

İletişim ajansı ne iş yapar?

  • Kurumsal iletişim. Şirketin kimliğini, duruşunu ve yönetimini kamuoyuna anlatmak.
  • Halkla ilişkiler ve medya. Haber değeri taşıyan gelişmeleri basına ulaştırmak, sözcüyü hazırlamak.
  • İç iletişim. Çalışanların şirketteki gelişmeleri dışarıdan değil içeriden, zamanında öğrenmesini sağlamak.
  • Kriz ve itibar iletişimi. Riskleri önceden haritalamak, kriz anında tek sesle konuşmak.
  • Dijital iletişim. Web sitesi, sosyal medya ve arama sonuçlarında kurumun nasıl göründüğünü yönetmek.

İletişim ajansı, PR ajansı ve reklam ajansı

İletişim ajansıPR ajansıReklam ajansı
OdakTüm paydaşlarla ilişkiMedya ve kamuoyuSatış ve bilinirlik
GörünürlükKazanılan + sahip olunanKazanılanSatın alınan
KitleDış ve içAğırlıkla dışTüketici
Ölçümİtibar, bağlılık, algıYansıma, erişim, tonErişim, tıklama, dönüşüm

Pratikte iletişim ajansı ile PR ajansı arasındaki sınır geçirgendir; fark kapsamın genişliğindedir. Reklam tarafıyla nasıl birleştiğini PR ile reklam arasındaki fark yazımızda anlattık.

İç iletişim ajansı ne yapar?

İç iletişim, çalışanların şirketin stratejisini, değişimlerini ve kararlarını anlamasını sağlayan çalışmadır. Birleşme, yeniden yapılanma, yeni yönetim ya da büyük bir yatırım gibi dönemlerde kritik hâle gelir. Çalışanlar önemli bir gelişmeyi basından öğrendiğinde kurum içi güven sarsılır ve kontrolsüz açıklamalar başlar.

Tipik araçlar: yönetim mesajları, kurum içi bülten, çalışan toplantıları için konuşma metinleri, değişim dönemleri için soru-cevap dokümanları. İç iletişim ile dış iletişim aynı takvime bağlanmalıdır; kural basittir: dışarıya giden her önemli haber önce içeriye gider.

Finansal iletişim ajansı ne yapar?

Finansal iletişim, yatırımcılar, analistler ve finans basınıyla kurulan ilişkiyi kapsar. Halka açık şirketlerde bu iletişimin önemli bir kısmı mevzuata bağlıdır ve hukuk, yatırımcı ilişkileri birimi ile birlikte yürütülür. Halka açık olmayan şirketlerde ise yatırım turu, ortaklık ya da satın alma haberlerinin doğru zamanda ve doğru dille duyurulması öne çıkar.

Neden tek çatı altında?

Mesajlar farklı ekiplerde dağınık üretildiğinde üç sorun ortaya çıkar:

  1. Tutarsızlık. Basın bülteni bir şey, sosyal medya başka bir şey, yönetici röportajı üçüncü bir şey söyler.
  2. Zamanlama kaybı. Çalışan haberi dışarıdan öğrenir, müşteri hizmetleri sorulara hazırlıksız yakalanır.
  3. Ölçülemeyen etki. Hangi çalışmanın ne getirdiği görünmez olur.

Entegre bir iletişim ajansı bu üç sorunu tek bir takvim ve tek bir mesaj evi üzerinden çözer.

Değişim dönemlerinde iletişim

İletişim ajansına en çok ihtiyaç duyulan anlar, kurumun köklü bir değişimden geçtiği dönemlerdir. Birleşme ya da satın alma, yeni bir genel müdür, yeniden yapılanma, tesis taşıma veya yeni bir pazara giriş gibi durumlarda aynı haberin farklı kitlelere farklı sırayla ve farklı ayrıntıyla anlatılması gerekir.

KitleNe zaman?Neyi bilmek ister?
Yönetim ve kilit çalışanlarİlkKararın gerekçesi, kendi rolleri
Tüm çalışanlarDış duyurudan önceİşlerine ve geleceklerine etkisi
Müşteri ve tedarikçilerDuyuruyla eş zamanlıHizmetin sürekliliği
Medya ve kamuoyuPlanlanan saatteNe oluyor, neden, sonrası

Sıralama yanlış kurulduğunda en sık görülen sonuç, çalışanların haberi sosyal medyadan öğrenmesi ve dedikodunun resmi açıklamanın önüne geçmesidir.

Hangi kurumlar iletişim ajansına ihtiyaç duyar?

Çalışan sayısı büyüdükçe, paydaş sayısı arttıkça ve kurum kamuoyunun gündemine girdikçe iletişim ihtiyacı çeşitlenir. Birden fazla lokasyonda çalışan üreticiler, büyüme dönemindeki teknoloji şirketleri, kurumsallaşan aile şirketleri ve regülasyona tabi sektörlerdeki kurumlar tipik örneklerdir.

Çalışma nasıl kurulur?

İlk aşamada mevcut iletişim kanalları, mesajlar ve paydaş grupları haritalanır; ardından yıllık bir iletişim stratejisi çıkarılır. Bu stratejinin adım adım nasıl kurulduğunu PR stratejisi nasıl oluşturulur yazımızda anlattık.

Sık sorulanlar

İletişim ajansı ne iş yapar? Kurumun medya, çalışan, müşteri ve yatırımcı gibi paydaşlarla iletişimini tek bir strateji altında planlar; halkla ilişkiler, iç iletişim, kriz ve dijital iletişimi birlikte yürütür.

İletişim ajansı ile PR ajansı aynı mı? Büyük ölçüde örtüşürler. PR ajansı ağırlıkla medya ve kamuoyuna odaklanırken iletişim ajansı iç iletişim ve finansal iletişim gibi alanları da kapsar.

İç iletişim için ayrı bir ajans gerekir mi? Gerekmez. İç ve dış iletişimin aynı ekip tarafından yönetilmesi, mesaj tutarlılığı açısından çoğu zaman daha verimlidir.

İletişim ajansı sonuçları nasıl ölçer? Medya yansımaları, erişim ve ton analizinin yanında çalışan anketleri, marka araması hacmi ve itibar göstergeleri kullanılır.

Başlarken

Inside Media olarak kurumsal iletişimi, PR ajansı hizmetimiz ve itibar ve kriz yönetimi ile birlikte, dijital görünürlüğü de hesaba katarak kurguluyoruz. Halkla ilişkiler disiplininin kendisini halkla ilişkiler ajansı yazımızda ele aldık. Kurumunuzun iletişim haritasını birlikte çıkarmak isterseniz bize yazın.